為進一步貫徹落實總部“十四五”戰略規劃，踐行韓駿董事長打造學習型、創新型、賦能性企業的號召，寧波外代黨支部計劃于每月的第三周周日下午舉辦以“創新賦能，啟迪未來”為主題的系列黨課學習活動。首期學習安排在9月20日，主題為新形勢下的黨建工作與企業發展。此次學習討論活動由寧波外代黨支部書記倪明同志主持，全體黨員及公司副部門長以上人員參加。
學習討論活動中，寧波外代黨支部書記倪明同志首先傳達了九月以來習近平總書記的3個重要講話精神，并結合公司現狀分析該如何認真貫徹，精準落實。
一是學習9月3日，在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利75周年座談會上，習近平同志發表的主題講話。要求年輕干部要繼承和弘揚抗戰精神，永遠不忘初心，要義無反顧走上變革創新的企業轉型之路，以越是艱險越向前的大無畏氣概奮勇搏擊，以壓倒一切困難而不為困難所壓倒的決心和勇氣，迎難而上，創造新的更大奇跡。
二是學習9月8日，習近平同志在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上發表的講話。武漢、湖北最終能戰勝疫情和國家調動舉國之力的支援是分不開的，同樣，我們的公司要轉型發展，要搭建業務大平臺，與各中心的資源共享也是分不開的。只要大家心往一處想、勁往一處使，形成的力量無堅不摧。同時我們要辯證認識和把握國內外大勢，加強戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃，做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備，善于在危機中育新機、于變局中開新局。
三是學習2020年9月11日，科學家座談會在北京召開，習近平總書記就會議提出的相關意見。我們要以高度的政治站位，深刻認識公司的轉型變革，做到全體員工“人人知曉變革、人人參與變革、人人擁抱變革”；要統籌謀劃、狠抓落實，全面推動變革落地，以釘釘子精神狠抓總部十四五戰略規劃的落實，最終實現寧波外代成為信息化支持下的全程供應鏈服務商的戰略目標；要聚焦數字化轉型，以線上線下融為一體作為數字化時代業務轉型的方向，及時準確洞察客戶需求、痛點、癢點實現“業務數據化、數據業務化”。
隨后，參會人員以信息化服務創新、關注國家戰略及產業格局變化、內循環發展態勢、降本增效、大安全理念等多維度各抒己見，交流學習體會和未來的工作思路。最后，黨支部書記倪明對寧波外代全體員工提出了四個切忌要求：一是切忌驕傲自滿，不思進取，無為而止；二是切忌沒有戰略定力，面對壓力扛不住，甚至人為創造緊張情緒；三是切忌表面忙忙碌碌，以戰術上的勤奮掩蓋戰略上的缺失；四是切忌不能團結一心，相互勾心斗角，相互拆臺。
此次學習活動以公司轉型的現實需要和長遠發展為出發，收獲了良好的學習效果。今后寧波外代還將繼續開展此系列學習活動，為公司的持續發展提供有效助力。
寧波外代 呂晶
